Skupino razdelimo v trojice. Ena oseba v vsaki trojici začne z risanjem določene oblike, vzorca. Risbo nato poda naslednjemu v trojici, ki mora nekaj dorisati na sliko… in tako slika kroži med trojico in vsak ji nekaj doda. Vsaka skupina lahko (naenkrat ) riše samo 5s. Med risanjem se udeleženci ne smejo pogovarjati, se dogovoriti, kaj bodo narisali.
Risba mora biti dokončana v eni minuti. Po minuti risanja se mora skupina (v maksimalno treh besedah) pogoditi, kaj so narisali in to posredovati voditelju - opis slike je postane tudi ime skupine. Risbe gredo do vseh trojic in vsaka ugiba, kaj je na njih narisano ter napišejo na hrbtno stran risb, kaj mislijo, da slika predstavlja. Trojice ne smejo pogledati na hrbtno stran slik dokler se niso odločili za lastno interpretacijo narisanega. Slike so nagrajene z dvema točkama za vsak pravilen opis ali z eno točko, če je opis delno pravilen. Točkujejo lahko avtorji risb sami, da se delo olajša voditelju.
Refleksija: Kateri dejavniki so skupini omogočili, da je naredila razvidno sliko; Kateri so to onemogočili; Ali so risarske sposobnosti v pomoč pri tej vaji ali so druge lastnosti pomembnejše? Kaj ta vaja pove o pravilnem razumevanju in kako ga doseči; Katere ovire pri razumevanju v timu predstavi? Kako je šlo razumevanje z risanjem v trojici?; Kako so se člani lotili naloge? Kako je nanje vplival pritisk časovne omejitve? So bili v idejah pri risanju usklajeno ali je bilo risanje »zmedeno«?
Različice: Skupina se pred začetkom vaje skupaj odloči, kaj bo narisala. Odštejemo lahko točke tisti skupini, ki je narisala preveč očitne predmete (hiša, sonce…) in z dodatnimi točkami nagradimo tisto skupino, ki so si za motiv izbrale težjo stvar; Ko voditelj zakliče »menjava«, se en član vsake trojice zamenja z ostalimi. To povzroča kaotično stanje.