Igra dobro prikaže učinke stresa in zmede, še posebej v timih. Idealna je za time od 8 do 10 ljudi. Skupina se formira v krog. Cilj je, da igralci mečejo in lovijo žoge med člane skupine v katerikoli smeri. Žogice se morajo ves čas premikati in ne smejo pasti na tla. Vsaka žogica predstavlja neko delo, pomembno področje, ki ga skupina ima in ga mora usklajevati. Pustimo skupini, da razvije svoj način, taktiko metanja. Če žogica pade na tla, je igre konec. Skupinica začne z metanjem ene od žogic, ko ji metanje le-te uspeva, voditelj vrže vmes drugo žogico, ki jo morajo »obvladati«. Počasi tako dodajamo (eno za drugo) še ostale žogice – ne prehitro, ozirajoč se na dinamiko, ki se v tem času v skupini ustvarja. Seveda bo kmalu skupinica težko »krotila« vse žogice in nastal bo nered.
Evalvacija: Povežite izkušnje z igre na realno situacijo tima. Kako pritisk in neuspeh vpliva na delo v skupini? Ali na vsakogar vpliva enako? Ali vemo, kako se ostali počutijo, soočajo s stresom, dokler jih za to ne vprašamo? Kako stres prenašamo med delom? Kaj nam pomaga pri soočanju s pritiskom in kaj poslabša situacijo?